출신학교 꼭 써야 할까?…채용 과정 ‘학벌 차별 금지법’ 논쟁
학벌 안 보고 인터뷰나 포트폴리오 등으로 역량을 체크할 수 있다. 학벌에 따른 계층 비교가 차단되면 심각한 서열화를 억제할 수 있다고 본다._경향닷컴 유쾌***
학벌은 엄연한 실력이다. 채용 후 업무 수행능력을 주시해서 보는 것도 필요하겠지만, 기업이 인재를 채용하는 데 객관적인 가이드라인 없이 어떻게 인재를 뽑나._경향닷컴 파이****
출신 학교를 적지 않으면 기업에서 필기시험을 실시한다. 필기시험 후 상위 10%를 입사시키면 심각한 명문대 치중 현상이 발생한다._네이버 eski****
재판 개입 유죄 선언했지만…또 반복된 “양승태는 몰랐다”
검찰보다 더 심각한 건 법원이라는 게 최근 들어 속속 드러나고 있다. 사법 카르텔을 발본색원해야 하고, 법에 따라 유무죄가 뒤바뀐 사례를 모두 찾아내서 고쳐야만 진정한 민주주의가 완성될 것이다._네이버 kyc3****
양승태 같은 법비들을 처벌할 수 없다면, 법의 신뢰성은 유지될 수 없다._네이버 hsj2****
법원의 신뢰가 무너지면 대한민국이 무너진다. 너무 잘 알기 때문에 이익을 위해 움직여도 된다는 것인가._네이버 joma****
상가는 ‘노후의 미래’ 아닌 ‘애물단지’였다
도롯가에 있는 모든 집이 상가다. 월급쟁이보다 상인이 많다. 장사가 되는 게 신기하지._경향닷컴 ldr*****
임대료가 너무 비싸다. 조물주 위에 건물주라는 말이 왜 나왔겠나._네이버 choi****
근본적으로 도시계획을 데이터 분석해서 제대로 좀 해라. 하던 대로만 하지 말고._네이버 prod****