이달 1일 취임 복지 분야 베테랑
부산 복지 역사 아카이빙 추진
선제적 정책 제안으로 체질 개선
종사자 예우 복지명장제도 신설
부산 복지 현장에서 30여 년간 발로 뛰어온 베테랑이 부산 사회복지의 사령탑을 맡았다. 지난 1일 임기를 시작한 이춘성 제15대 부산시사회복지협의회장은 취임 일성으로 “협의회가 왜 존재해야 하는지 실력으로 증명하겠다”는 포부를 밝혔다. 그는 단순한 민원 전달자가 아닌, 데이터와 전문성을 갖춘 ‘당당한 정책 파트너’로서의 협의회를 준비 중이다.
이 회장이 내건 공약 중 가장 눈에 띄는 대목은 ‘부산 사회복지 역사 아카이빙’이다. 그는 역사를 단순히 과거의 기록이 아닌 미래 정책을 위한 핵심 자산으로 규정한다. 이 회장은 “건국 이후 6·25 전쟁 등과 함께 성장한 부산 복지의 역사는 대한민국 사회복지 역사의 출발점이자 성지라 해도 과언이 아니다. 80년 이상 유지된 부산 복지의 실천 노하우를 체계적으로 기록해 정책의 연속성을 확보할 필요가 있다”고 말했다.
이를 위해 협의회 내에 ‘아카이브위원회’를 설치하고, 축적된 데이터를 바탕으로 ‘부산형 특성화 복지사업’을 브랜드화해 해외와 교류하는 ‘부산형 복지’ 시대를 열겠다는 계획이다. 이 회장은 “아시아권역에서 우리의 복지 모델을 부러워하는 국가가 많다”며 “복지 모델을 통한 국가 간 교류 등의 물꼬를 만들고 싶다”고 말했다.
다만 이 회장은 현재의 민관 거버넌스가 행정의 결정을 민간에 일방적으로 통보하는 구조라는 점에 대해 아쉬움을 드러내기도 했다. 그는 이를 개선하기 위해 ‘부산형 사회복지 표준 템플릿’과 ‘표준 운영 모델’ 보급을 서두르고 있다.
이 회장은 “그동안 복지 현장은 예산과 처우 개선을 요구하는 ‘민원성 요구’에 머물러 있다. 이제는 전문적인 데이터에 기반한 ‘선제적 정책 제안’으로 체질을 바꿔야 한다”고 말했다.
특히 종사자들이 안심하고 일할 수 있도록 인권 보호와 안전 관리, 개인정보 보호를 아우르는 표준 운영 모델을 보급하고, 위기 상황 시 법률·노무·심리 상담을 즉각 지원하는 통합 안전망을 가동할 예정이다. 종사자의 안전이 곧 시민을 위한 양질의 서비스로 직결된다는 확신 때문이다.
현장 종사자들의 사기 진작을 위한 구체적인 복안도 내놨다. 바로 ‘사회복지명장’ 제도의 신설이다. 이 회장은 “현장의 헌신을 더 이상 희생으로만 치부해서는 안 된다. 묵묵히 자리를 지켜온 베테랑들이 전문가로서 합당한 예우를 받는 문화를 정착시킬 것”이라고 말했다.
이는 단순히 상을 주는 의미를 넘어, 사회복지 시설장의 법적 지위를 확보하고 노동의 가치를 정당하게 보장받도록 하겠다는 이 회장의 의지가 담겨 있다. 또한, 복지 발전에 기여한 시의원 등을 격려하는 ‘부산복지의정대상’을 제정해 입법 네트워크와의 협력을 더욱 공고히 할 방침이다.
이 회장의 이러한 행보는 결국 부산 사회복지의 ‘질적 전환’을 의미한다. 이 회장은 “시혜와 동정의 프레임에 갇혀 행정의 보조적 역할에 민간 복지가 머물렀다면 데이터와 연속성을 바탕으로 질적으로 성장시킬 것”이라고 말했다.
글·사진=장병진 기자 joyful@busan.com