25일 사장단 회의 열고 AX 가속화 전략 논의
CEO·사업책임자 주도로 전 과정 혁신 주문
사장단 회의서 초거대 AI '엑사원' 직접 활용
지난 25일 서울 중구 남산리더십센터에서 열린 사장단 회의에 참석한 구광모 LG그룹 회장./사진=LG
구광모 LG그룹 회장이 주요 계열사 경영진과 만나 인공지능 전환(AX·AI 트랜스포메이션)의 중요성을 강조하며 속도감 있는 실행을 주문했다. 시장의 불확실성이 커지는 상황에서 인공지능(AI)을 단순한 효율 개선 도구가 아닌 기업의 생존을 결정지을 핵심 경쟁력으로 정의한 것이다.
"계획보다 실행"... AI를 사업 전반으로
LG는 지난 25일 서울 중구 남산리더십센터에서 구광모 대표와 계열사 사장단 40여 명이 참석한 '사장단 회의'를 열었다고 26일 밝혔다. 이번 회의는 국가 간 정치·경제적 갈등으로 인한 지경학적 불안과 글로벌 공급망 재편 등 예측하기 어려운 경영 환경 속에서 그룹의 미래 대비책을 모색하기 위해 마련됐다.
이날 회의의 핵심 키워드는 AX였다. AX는 기존의 업무 방식이나 사업 구조에 인공지능 기술을 적용해 체질을 바꾸는 인공지능 전환을 의미한다. LG 사장단은 외부 충격에도 흔들리지 않는 견고한 미래 체력을 기르기 위한 해법이 AX에 있다는 데 뜻을 모았다.
구광모 회장은 AI가 불러올 산업 구조의 변화를 과거 전기나 인터넷이 도입됐던 시기에 비유하며 변화의 폭이 매우 클 것으로 내다봤다.
구 회장은 "AI는 단순히 효율성과 생산성을 개선시키는 도구가 아니다"라며 "새로운 시대를 준비하기 위한 근본적인 변화를 요구하고 있으며 이 변화를 어떻게 이해하고 대응하느냐에 따라 기업의 미래가 결정될 것"이라고 말했다.
특히 그는 실행의 속도를 거듭 강조했다. 그는 "가장 중요한 것은 속도다. 완벽한 계획보다 빠른 실행이 필요하기에 사업의 임팩트가 있는 곳에서 작은 것이라도 빠르게 실행해 성과를 축적하고 확산해야 한다"고 밝혔다.
또한 AX가 특정 부서만의 업무가 아님을 분명히 했다. 구 대표는 "AX는 CEO와 사업책임자가 직접 방향을 잡고 이끌어야 할 과제"라며 경영진이 책임감을 갖고 강력하게 추진할 것을 당부했다. 이에 따라 LG 사장단은 설계와 생산, 마케팅 등 사업 전 과정에서 AI를 활용한 구조적 혁신을 가속화하기로 했다.
사장단 회의도 'AX 현장'으로
이번 회의는 형식 면에서도 AX를 직접 체험하는 방식으로 진행돼 눈길을 끌었다. 사장단은 분임조 토의 과정에서 LG의 초거대 AI 모델인 '엑사원(EXAONE)'을 활용했다. 엑사원은 방대한 데이터를 스스로 학습해 인간처럼 사고하고 판단하는 LG의 독자적인 AI 기술이다.
경영진은 토의 중 나온 대화 내용을 엑사원을 통해 실시간으로 분석하고 핵심 단어를 추출하거나 내용을 요약하는 등 회의 현장에서 직접 AI의 효용성을 확인했다.
회의가 진행된 장소인 남산리더십센터의 역할도 주목된다. 이곳은 올해 초 운영을 시작한 그룹의 새로운 인재 육성 거점이다. 기존 경기도 이천의 LG인화원이 대규모 연수와 그룹의 가치를 공유하는 공간이라면, 남산리더십센터는 서울 도심의 접근성을 살려 경영진의 리더십 교육과 글로벌 비즈니스 논의를 위한 공간으로 활용될 예정이다.